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By 2000st, 2012年1月2日 2:02 PM

２６日、直属の部下に対して約２年５か月も間、昼食をおごらせ続けた上司が、パワハラで懲戒免職にされたことが発表されました。

パワーハラスメントを続けたとして、停職６か月の懲戒処分となったのは、熊本市農水商工局の４９歳の男性係長と４７歳の男性技術参事。

この２人は、２００９年６月、採用直後の２０歳代の男性職員が公用車を運転した際に道を間違えたことをきっかけに、「お前の仕事の尻ぬぐいをしてやった」などと言ってほぼ毎日、昼食をおごらせたほか、職場の喫煙室で約３０分～１時間、正座をさせて説教するなとしていたというのです。

２人のパワハラは、男性職員が精神的苦痛を理由に病気療養で休職する今年１１月７日頃まで続けられたということで、男性職員が上司におごった昼食代は、１００万円以上になっていたそうです。

２人は「教育のつもりだった」と釈明し、昼食代の返還を申し出ているということですが、おごらせた昼食代を返せばいいって問題ではないですよね。

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